Luksemburgu ka publikuar listën zyrtare të 20 profesioneve që përballen me mungesa të mëdha të fuqisë punëtore, duke u krijuar mundësi punëdhënësve të rekrutojnë më shpejt punonjës të kualifikuar nga jashtë vendit. Lista përfshin profesione në sektorët e financave, shëndetësisë, teknologjisë dhe zanateve të specializuara.
Lista u publikua në Fletoren Zyrtare të Luksemburgut, Mémorial B, Nr. 1490, në përputhje me nenin L. 622-4 të Kodit të Punës.
Për t’u klasifikuar si profesion me mungesë të theksuar të fuqisë punëtore, një pozicion duhet të regjistrojë mesatarisht të paktën shtatë vende të lira pune në muaj dhe të përmbushë njërin nga dy kriteret: të ketë më pak se 0.8 punëkërkues për çdo vend të lirë, ndërkohë që mbi 25% e shpalljeve nuk gjejnë kandidatë të përshtatshëm; ose të ketë më pak se 0.35 punëkërkues për vend pune, me mbi 10% të pozicioneve që mbeten pa kandidatë të përshtatshëm.
20 profesionet me mungesat më të mëdha në Luksemburg
- Analiza e kredive dhe e rrezikut bankar – Analistë për verifikimin dhe njohjen e klientit (KYC), menaxherë të rrezikut të kredisë.
- Menaxhimi i klientëve në sektorin bankar – Këshilltarë bankarë për individët dhe bizneset.
- Tregjet financiare dhe operacionet e investimeve – Menaxherë fondesh, tregtarë në tregjet financiare dhe specialistë të këmbimit valutor.
- Montimi i çative dhe veshjeve të jashtme të ndërtesave – Çatipunues, drejtues ekipesh dhe instalues panelesh diellore, duke përjashtuar punëtorët ndihmës të pakualifikuar.
- Drejtimi dhe inxhinieria e kërkimit dhe zhvillimit industrial – Specialistë në nanoteknologji, robotikë, hapësirë ajrore, bioteknologji, energji të rinovueshme dhe dhjetëra specializime të tjera inxhinierike.
- Menaxhimi dhe inxhinieria e cilësisë industriale – Menaxherë të cilësisë, shëndetit, sigurisë në punë dhe mjedisit.
- Instalimi dhe mirëmbajtja e pajisjeve industriale – Teknikë elektromekanikë, inxhinierë mirëmbajtjeje dhe drejtues repartesh teknike.
- Mirëmbajtja mekanike industriale – Mekanikë të specializuar në mirëmbajtjen e makinerive dhe pajisjeve industriale.
- Riparimi i karrocerive të automjeteve – Specialistë të riparimit të karrocerive, përfshirë automjetet e tonazhit të rëndë, dhe teknikë të lyerjes së automjeteve.
- Kujdesi për higjienën dhe komoditetin e pacientëve – Ndihmësinfermierë në spitale, geriatrikë, pediatri dhe shërbime të kujdesit në shtëpi.
- Shërbimet e përgjithshme infermierore – Infermierë spitalorë, infermierë geriatrikë dhe psikiatrikë, si dhe koordinatorë të kujdesit shëndetësor në komunitet.
- Puna sociale – Punonjës dhe koordinatorë të shërbimeve sociale.
- Edukimi në fëmijërinë e hershme – Edukatorë për fëmijët e vegjël dhe drejtues çerdhesh.
- Ndërhyrja dhe mbështetja socio-edukative – Edukatorë për persona me nevoja të veçanta dhe specialistë të mbështetjes socio-edukative.
- Mbrojtja ligjore dhe shërbimet e këshillimit juridik – Avokatë, juristë, këshilltarë tatimorë dhe specialistë juridikë në sektorët e sigurimeve dhe bankave.
- Analiza dhe inxhinieria financiare – Analistë financiarë, ekonomistë dhe menaxherë të rrezikut financiar.
- Kontabiliteti dhe auditimi financiar – Auditues të brendshëm, ekspertë kontabël të certifikuar dhe auditues ligjorë.
- Administrimi i sistemeve të informacionit – Administratorë të bazave të të dhënave, serverëve, rrjeteve dhe sigurisë së teknologjisë së informacionit.
- Ekspertiza teknike dhe mbështetja e sistemeve IT – Specialistë të sigurisë kibernetike, arkitektë rrjetesh, auditues të teknologjisë së informacionit dhe specialistë të testimit të sigurisë së sistemeve.
- Zhvillimi i programeve kompjuterike dhe sistemet IT – Programues full-stack, zhvillues aplikacionesh dhe faqesh interneti, inxhinierë të të dhënave dhe analistë funksionalë.
Çfarë nënkupton procedura e përshpejtuar për punonjësit e huaj?
Përfshirja e këtyre profesioneve në listën zyrtare të mungesave të fuqisë punëtore u mundëson punëdhënësve të shmangin kërkesën standarde për të provuar se nuk ka kandidatë të përshtatshëm në tregun vendas të punës.
Kjo ul ndjeshëm barrën administrative dhe shkurton kohën e nevojshme për procedurat e autorizimit të punësimit të shtetasve të huaj.
Tregu i punës në Luksemburg, siç raporton legit, po përballet njëkohësisht me mungesa të personelit në disa sektorë kyç të ekonomisë. Kjo situatë krijon mundësi konkrete punësimi për profesionistët e kualifikuar nga vendet e tjera, me kusht që të përmbushin kriteret përkatëse të kualifikimit dhe punësimit.
Për profesionistët që kërkojnë të punojnë në Luksemburg, lista e re mund të lehtësojë procesin e rekrutimit, veçanërisht në sektorët ku kërkesa për punonjës është e lartë. /ekofin.al
Start News